DIARIO PUBLICO
03/03/2010
Opinión-Cartas de los lectores
Un sueño de los trabajadores en plena crisis
Repasé la historia del liberalismo, del movimiento obrero y del Estado de derecho. Primero, conquistamos derechos laborales. Después, conseguimos derechos políticos. Pero no encontraba los derechos económicos por ningún sitio. Me dormí y tuve un sueño. El G-20 se reunía por enésima vez para aprobar reformas en los mercados financieros. La Confederación Sindical Internacional (CSI) convocaba una huelga general en los países del G-20. Todos los trabajadores salimos a la calle el mismo día en 20 países. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) asumió nuestras demandas. El G-20 nombró una delegación para negociar con los máximos representantes de la CSI. Aquel día cambió en algo la historia. Los trabajadores conseguimos unos derechos que el poder económico ni se había planteado que pudiéramos reclamar alguna vez. A partir de aquel día, en los países del G-20 se obligó por ley a que las sociedades anónimas cedieran una parte del capital social a sus trabajadores y estos estuvieran representados con voz y voto en los consejos de administración. Otros países no adscritos también asumieron la reforma. Pero me desperté y comprobé que todo había sido un maldito sueño.
Francí Xavier Muñoz / Madrid
http://blogs.publico.es/cartasdeloslectores/826/3-de-marzo-2/
3 comentarios:
y lo poco de tu sueño que existe (la representacion social en los consejos de las CCAA) se la quieren cargar ahora con los famosos SIP....
En fin, estoy hasta el cuello en uno, ni te cuento como lo estamos pasando de bien.
Está muy bien el sueño, "sueño despierto". Pero imaginatelo al revés el sueño, que tu fueras la patronal, asumiendo cada riesgo para tu empresa, para no errar y conseguir el máximo beneficio posible para tí (ya que tú eres el creador de tu propio negocio) y así mantener en el puesto de trabajo a tus empleados con los sueldos que fijaste con cada uno de ellos, según Convenio o incrementandoles un poco más(aparte de lo que dicta el Convenio), haciéndote cargo de sus Seguros Sociales (por Ley), pagando a Hacienda Pública por lo que factura tu empresa, la luz, el agua, el alquiler del local donde tienes tu negocio o si es tuyo, no pagas alquiler, pero pagas cada mes lo que es la comunidad de vecincos, sin contar que te venga una derrama para arreglos del edificio.
Piensa tranquilamente ahora en tu sueño:
A)¿Los trabajadores asumirían parte de todo lo que te he contado, a partes iguales incluyéndo los beneficios?.
B)¿Sólo los beneficios?.
C)¿Dejarían al empresario con todos los gastos a su cargo?.
En cuanto que los trabajadores estén en Asamblea Patronal, pueden estar a través de un Representante, siempre y cuando en dicha reunión se incluya a los trabajadores de manera directa. Pero piensa siempre que el empresario ante todo velará por sus intereses y los de sus trabajadores, sino, no hubiera fundado su empresa.
Es cierto que yo estoy haciéndo la reflexión sobre las PYME y no sobre las macro-empresas, donde el ideal del empresario varía sustancialmente, pero como haces referencia a la S.A., desde mi punto de vista tendrías que señalar a quien va enfocado tu sueño, porque la pequeña y mediana empresa suele distar mucho de lo que es una multinacional.
Besos.
"Si quieres conseguir tus sueños, despierta!" Me parece un gran sueño para despertar y hacerlo, en todo caso, desgraciadamente la sociedad está muy pero que muy muerta (y muy asustada también, de eso se encargan los gobiernos)
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